Сохранять конкурентоспособность, повышая профессиональный уровень…

IMG_8989Директор ЧГФ им. А. Шахбулатова Тамара Денильханова встретилась сегодня с администрацией, техническим персоналом, творческими коллективами и солистами филармонии. Встреча началась с того, что Тамара Султановна поздравила солистов филармонии, ставших лауреатами Ежегодной премии «Национальная пятерка» в различных номинациях, с их заслуженной победой. «Ваша победа, конечно же, прежде всего, ваша заслуга, но и оценка моей работы тоже. Мне было особенно приятно, что большинство получивших столь высокие награды, материальные поощрения и общественное признание – это мои работники. Я благодарна вам за ваш труд и надеюсь, что и в дальнейшем вы будете не раз доказывать, что солисты филармонии – лучшие из лучших», – отметила Тамара Денильханова.

IMG_8977Подведя, таким образом, итог работы за прошедший год, директор госфилармонии затронула злободневные проблемы (погашение налоговых задолженностей и задолженностей ЖКУ), а также вопросы дисциплины. Напомнила о том, что к концу месяца каждый из руководителей творческих коллективов должен представить план работы на предстоящий месяц и предложения по развитию коллектива. «Ни один из коллективов, работающих в сфере культуры, не получает столько внимания и поддержки Главы региона Рамзана Кадырова и министра культуры ЧР Хож-Бауди Дааева, сколько мы. Благодаря этой поддержке мы сдали не одну сольную программу и организовали юбилейные концерты, за что в итоге сами получили самые высокие звания, награды и поощрения… благодаря позиции Рамзана Кадырова по отношению к национальной культуре, то, чем мы занимаемся, стало престижным делом, сферой, в которую стремятся попасть сотни талантливых людей. А это значит, прежде всего, что вы должны повышать свой профессиональный уровень, чтобы оставаться конкурентоспособными, иначе на ваше место придут другие, готовые расти, развиваться и отдаваться этой работе всей душой»,- сказала Тамара Султановна.

IMG_8976В завершении встречи она подчеркнула, что каждый из работников культуры должен осознавать свою ответственность перед обществом, так как именно он является носителем морали и адатов, традиций и обычаев чеченского народа и представляет национальную культуру не только в самой республике, но и далеко за ее пределами. Призвала своих сотрудников сделать все, чтобы исключить все имеющиеся в коллективе негативные явления и выразила надежду на то, что ей, как руководителю, никогда не придется принимать жесткие меры по отношению к своим подчиненным за нарушение дисциплины, неподобающее поведение, несоответствие предъявляемым требованиям.

Малика Темирсултанова